1981年醫(yī)院正式開診時期，全院只有26名護士，以后逐年增加，業(yè)務逐漸拓寬，護理質量逐步提高。1985年開展責任制護理，建立了護理規(guī)章制度、人員職責，1997年開展整體護理，派送護士長到上級醫(yī)院進修，建立了4個整體護理模式病房。1999年，司亞雪擔任護理部主任后，強力推進中醫(yī)整體護理模式在全院普及推廣，護理部對全院護士進行了護理程序、護理診斷、護理計劃、疾病健康教育等知識的強化培訓，使全院護士掌握了護理程序的工作方法，提高了護理隊伍的整體素質。2001年護士節(jié)護理部組織全院護士開展了“以病人為中心”演講競賽，并進行了提高護理服務滿意度大討論。

  2003年護理部司亞雪主任參加全國護理禮儀培訓班，通過系統(tǒng)的學習，回院后對全院護士進行了護理禮儀培訓，并在全院范圍內(nèi)以各護理單元為單位編排了整體護理模擬表演節(jié)目，在護士節(jié)期間進行了護理禮儀和溝通技巧大賽，深入淺出地演繹了中醫(yī)整體護理的工作方法，真正做到把“以病人為中心”落到實處。

  近幾年來護理部帶領全院護士不斷更新護理理念和護理模式，推行兩個“四步曲”，門診“四步曲”為導醫(yī)掛號、引導看病、協(xié)助檢查拿藥、送入病區(qū)；住院“四步曲”為：熱情迎接、送入病室、辦理住院、入院介紹。
  2003年護理部對全院整體護理病區(qū)責任護理組長實行公開競聘上崗，通過進行護理理論考試、技能操作考核和護士長評議，選拔出責任心強、技術過硬的護士擔任責任護理組長，使護士長工作省心、醫(yī)生放心、患者歡心。

  護理部帶動全院護理人員掌握規(guī)范化的護理操作技能和溫馨的溝通方法，號召全院護士用美好的儀表，熱情的態(tài)度，真摯的情感，助人為樂的精神，為患者提供溫馨、關懷、體貼、周到的護理服務。在病區(qū)實施 “五個一”服務，既：說好第一句話，展露第一個微笑，扎好第一針，做好第一次檢查，安排好第一次服藥，給病人留下第一美好印象。全院護士注重人文關懷，奉行“呵護健康，關愛生命”的護理信念，對病人實施全身心的護理，做到了走到病房笑一笑，患者面前問一問，靠近患者看一看，生活不便幫一幫，贏得了患者的高度贊揚。

  多年來，護理部積極響應醫(yī)院“打造中醫(yī)院服務品牌”的戰(zhàn)略，通過學習講座、演講競賽、座談會、護患談心等多種形式向全院護士灌輸“溫馨服務，關愛患者”的服務理念，選擇了護理工作，就選擇了奉獻，護士要用辛勤的勞作詮釋關愛生命的深刻含義，要讓我們醫(yī)院成為患者希望升起的地方，要使我們醫(yī)院的病房成為患者康復的溫馨港灣。全院護士愛崗敬業(yè)，建立新型護患關系，力爭創(chuàng)全市一流護理服務品牌。
  護理部下設護理示教室、內(nèi)一病區(qū)（心、肺、消化）、內(nèi)二病區(qū)（中風）、骨傷病區(qū)、外一病區(qū)（普通外科）、外二病區(qū)（腦外科）、腎病糖尿病病區(qū)、泌尿外科病區(qū)、婦產(chǎn)科病區(qū)、兒科病區(qū)、腫瘤病區(qū)、肝病分院、重癥監(jiān)護室、新生兒重癥監(jiān)護室、急診科、手術室、供應室、接診科、紡電社區(qū)、門診綜合治療室、住院病人服務處等二十多個護理單元，280名護士，其中高級職稱6名，中級職稱48名，近年來護理人員學歷層次逐年提高，現(xiàn)有護理本科學歷60人，?？茖W歷98人。護理部設主任1人，副主任1人，干事3人（其中示教室干事1人，營養(yǎng)師1人），護士長20人，2005年成立了護理質量管理委員會和科室質控小組，建立健全了護理管理體系，制定了護理質量考核制度和質控人員職責，修訂和完善了全院各護理單元護理質量標準、護理工作制度、護理人員崗位職責、各?？萍膊∽o理常規(guī)、技術操作規(guī)程、護理應急預案，制訂了人性化護理服務措施、護理人員三基培訓及考核方案、護理發(fā)展規(guī)劃等，使護理人員整體素質得到全面提升。

  全院護士努力拼搏，奮發(fā)向上，每次全市舉行知識競賽或技能比武，從不甘落后，1991年全區(qū)中醫(yī)護理知識及技能大賽獲得團體一等獎，個人單項包攬了一、二、三等獎。1997年全區(qū)護理知識競賽獲得個人一等獎和團體二等獎。2003年周口市紅十字會《紅十字會法》知識競賽獲得團體二等獎。2004年周口市護理學會舉辦的護理知識及護理法律法規(guī)競賽獲得團體二等獎。2005年全市醫(yī)療相關法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風知識競賽獲得團體第三名。2005年全市衛(wèi)生系統(tǒng)急救知識及急救技能比武獲得團體第三名，靜脈輸液單項第一名，創(chuàng)傷院前急救單項第一名，氣管插管單項第三名。2008年全市中醫(yī)護理知識競賽獲一等獎2人，二等獎1人，三等獎5人。全省中醫(yī)護理知識競賽獲得個人二等獎2人，三等獎1人。2009年全市第二屆急救技能比武大賽獲得團體二等獎，理論知識第二名，靜脈輸液第一名，氣管插管第二名，創(chuàng)傷院前急救第二名。

  護理部堅持護理查房制度的落實，要求各病區(qū)護士長每日隨時巡視病房，了解各班護士工作情況，患者對治療護理的反應；每兩周一次護理業(yè)務查房，了解科內(nèi)危重患者護理措施落實情況，指導重病人護理；每月組織教學查房，對科內(nèi)典型病例進行討論和提問。護理部每月參加科室疑難危重病人查房，組織相關護理專家、護士長、整體護理組長等，指導臨床危重病人護理，督促護理措施的落實，減少護理并發(fā)癥。

  護理部每年組織護理人員進行中醫(yī)護理知識的培訓和技能競賽，聘請本院中醫(yī)專家講授《中醫(yī)基本理論》、《中藥學》、《中醫(yī)診斷學》、《中醫(yī)內(nèi)科護理學》，請中醫(yī)護理專家講授《中醫(yī)護理學》，在全院開展中醫(yī)護理操作技能競賽，逐步提高全院護士的中醫(yī)護理水平。2006年組織成立了“周口市護理學會中醫(yī)、中西醫(yī)護理分會”，護理部司亞雪主任擔任主任委員，并每年申辦省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，在我院舉辦全市中醫(yī)護理培訓班，向全市各縣市級中醫(yī)醫(yī)療機構和民營中醫(yī)中西醫(yī)醫(yī)療機構傳授中醫(yī)護理和護理管理方法。

  南丁格爾說：護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。她倡導崇高的人道主義精神，“燃燒自己，照亮別人”，提倡用“四心”去對待每一位病人：愛心、耐心、細心和責任心。這就是我們每一位護理工作者應該認真踐行的行為準則。我院護理工作由門診、病房擴大到了社區(qū)、家庭，護理管理逐步走向科學化、規(guī)范化。同時，心肺疾病護理、中風患者護理、骨傷疾病護理、腎病糖尿足的護理、肝病護理、腫瘤疾病護理、重癥監(jiān)護、新生兒重癥護理等?？谱o理在我院迅速發(fā)展，中醫(yī)護理技術臨床應用逐步推廣，全院護理人員為適應醫(yī)療的發(fā)展，努力拓展護理新業(yè)務，新技術?！敖】邓担悦嗤小?，我們擔負著維護全市人民健康的重任，“路漫漫其修遠兮”，讓我們用孜孜不倦的追求，共創(chuàng)中醫(yī)護理事業(yè)燦爛輝煌的明天。